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第九章

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学生生活办公室

办公地点

戴维斯学生共享区
2800 University Blvd N
佛罗里达州杰克逊维尔32211

电话号码

(904)256-7067

尊敬的杰克逊维尔大学学生:

杰克逊维尔大学致力于根据1972年《高等教育修正案》第IX章的规定,创造和维持一个没有性别歧视和骚扰的教育和就业环境。杰克逊维尔大学禁止一切形式的性别歧视和骚扰,并且这种行为是不能容忍的。 性行为不端是杰克逊维尔大学(Jacksonville University)和标题IX禁止的一种性别歧视形式。 杰克逊维尔大学将对性行为不端和骚扰的所有指控采取及时行动,以确保杰克逊维尔大学的安全并提供不受性别歧视的环境。

该政策旨在提供有关性行为不端和骚扰的信息,以及杰克逊维尔大学的学生,教职员工可以使用的程序和资源。 该政策适用于影响杰克逊维尔大学的学生和员工的校内行为和相关的校外行为。 与杰克逊维尔大学或杰克逊维尔大学财产有业务往来的供应商,独立承包商,访客和其他人员也应遵守此政策。

感谢您在建立相互信任和尊重的社区以及避免性行为不端的环境方面的关注。

真诚的

Kristie S.Gover编辑

首席学生事务干事

什么是标题IX?

《教育修正案》第IX款于1972年6月由美国国会通过,并于1972年7月1日签署成为法律。这是一部联邦民权法,禁止在教育计划和活动中进行性别歧视,例如:

  • 入学
  • 房屋及设施
  • 课程和其他教育活动
  • 职业指导和咨询活动
  • 经济资助
  • 健康和保险福利
  • 经院,大学间,俱乐部或壁内运动

每所学校必须指定至少一名员工来评估当前的政策做法,以确保机构遵守第IX款; 协调努力有效和高效地应对性别歧视投诉,包括性骚扰投诉; 并尽可能确保每个JU员工和学生都有平等的教育和就业机会。